Betroffen und erfahren
Eine persönliche Herangehensweise in Rekrutierung und Auswahl
Eine gute Passung zwischen dem Arbeitgeber und einer neuen Mitarbeiterin bzw. einem neuen Mitarbeiter ist nach unserer Auffassung die Grundlage für eine erfolgreiche Arbeitsbeziehung. Die Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeitender führen wir stets aus einer persönlichen Herangehensweise heraus durch; wir sehen mehr als nur einen Lebenslauf, wir schauen wirklich auf den Menschen dahinter. Und dank unserer jahrelangen Erfahrung in der Rekrutierung und Auswahl verstehen wir, was ein Unternehmen wie deins von uns erwarten darf. Wir können wirklich die passende Kandidatin bzw. den passenden Kandidaten für die Vakanz in deiner Organisation finden.
Ein persönlicher involvierter Partner
Bei BUZ Personeelsdiensten sehen wir uns selbst als einen engagierten Partner, sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber. Rekrutierung und Auswahl, das ist wirklich Menschenarbeit; ein neuer Arbeitnehmer muss nämlich nicht nur über die gewünschten Qualifikationen verfügen, sondern vor allem gut zum Unternehmen passen. Unsere Vermittler können dank Menschkenntnis, jahrzehntelanger Praxiserfahrung und diesem Fingerspitzengefühl die passenden Arbeitnehmer für Ihre Organisation auswählen. Und um das zu realisieren, gehen wir einen Schritt weiter.
Die richtige Person am richtigen Platz
Bist du auf der Suche nach einem neuen Mitarbeitenden mit einem Reichtum an Wissen und Erfahrung? Oder möchtest du genau einen jungen, formbaren Arbeitnehmer? Welche Wünsche du als Arbeitgeber auch hast, wir sorgen dafür, dass die richtige Person am richtigen Ort ist. Und damit endet es nicht beim Rekrutieren und Auswählen der passenden Mitarbeitenden. Wir begleiten unsere Auftraggeber nämlich auch bei beispielsweise Trajecten für Lernen und Arbeiten oder BBL-Ausbildungen.
Die richtige
Begleitungg
Nichts ist so wichtig wie die richtige Begleitung; dies ist daher einer der vielen Gründe unserer Auftraggeber, BUZ Personaldienste als Partner zu wählen. Viele Menschen haben absolutes Potenzial als Arbeitnehmer, doch es fällt ihnen schwer, eine passende Arbeitsstelle zu finden. BUZ Personaldienste begleitet Menschen mit Benachteiligungen auf dem Arbeitsmarkt, damit sie sich zu loyalen, engagierten und motivierten Mitarbeitenden entwickeln. So unterstützen wir im Bereich der Wiedereingliederung, Weiterbildung und Umschulung. Und für Sie als Arbeitgeber gibt es oft Erstattungsmöglichkeiten, wie steuerliche Regelungen und Subventionen. Wir beraten Sie diesbezüglich natürlich gerne!
Vom Start zum Erfolg
Wie funktioniert die Rekrutierung und Auswahl?
Gern erklären wir dir, wie wir bei der Rekrutierung und Auswahl für unsere Auftraggeber vorgehen. Wenn du deine Arbeitsanfrage bei uns einreichst, führt einer unserer Vermittler ein Gespräch mit dir. Er oder sie ermittelt deine Wünsche und taucht in deine Unternehmenskultur ein. Innerhalb unseres breiten Netzwerks suchen wir nach dem geeigneten Mitarbeiter, von dem wir erwarten, dass eine gegenseitige Passung besteht. Der Mitarbeiter wird Probearbeiten und wir bleiben im Hintergrund aktiv und geben Feedback. Falls zutreffend unterstützen wir dich bei den Fördermöglichkeiten. Während des gesamten Prozesses bleiben wir erreichbar für Begleitung und Unterstützung, so lange du das wünschst.
Eine praktische App für unsere Mitarbeitenden
Wir verwenden EasyFlex!
Leicht und schnell Stunden abrechnen, deine Verfügbarkeit angeben und sofort eine Übersicht der verfügbaren Jobs erhalten.
